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Offre d'emploi - entraîneur adjoint de l’équipe de slopestyle NextGen

28 sep., 2017

POSTE: entraîneur adjoint de l’équipe de slopestyle NextGen
TYPE D’EMPLOI: poste contractuel à temps partiel, séances d’entraînement et compétitions
DURÉE DU CONTRAT: du 15 novembre au 15 avril 2017 (période d’activités)
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION CIBLÉE: 15 novembre 2017
LIEN HIÉRARCHIQUE: entraîneur-chef de l’équipe NextGen et équipe de direction de NextGen

COURTE DESCRIPTION DU POSTE ET PORTÉE :

L’entraîneur adjoint du programme NextGen sera responsable de l’entraînement des athlètes de l’équipe slopestyle NextGen pendant les séances d’entraînement et les compétitions précisées. Il collaborera avec l’entraîneur-chef à l’exécution du plan d’entraînement quadriennal et annuel et à l’établissement des principaux indicateurs de rendement pour l’équipe.

Le candidat retenu travaillera sous la direction technique du directeur du développement des athlètes de haute performance de Freestyle Canada. Le titulaire du poste aura la responsabilité de mettre à jour sa formation professionnelle conformément au parcours de formation de l’entraîneur du PNCE/Freestyle Canada.

Le candidat retenu devra agir de façon professionnelle en toutes circonstances et créer un environnement positif et solidaire au sein du programme de haute performance.

EXIGENCES:

EXPÉRIENCE ET FORMATION DE L’ENTRAÎNEUR:
  • Statut « formé » dans le contexte super-entraîneur de Freestyle Canada/PNCE ou l’équivalent
  • Statut « formé » en Sauts (doubles) de Freestyle Canada
  • Certifié Sauts 4 de Freestyle Canada
  • Expérience d’entraîneur dans les programmes de slopestyle
  • Connaissance approfondie du cheminement de développement de l’athlète de Freestyle Canada
  • Expérience en tant qu’athlète en compétition de ski acrobatique
COMPÉTENCES
  • Excellentes aptitudes au mentorat sur le terrain
  • Capacité à s’adapter aux différents profils de développement des athlètes
  • Travailler de façon proactive au sein d’une équipe et être motivé à travailler de façon autonome
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes
  • Capacité à communiquer efficacement et positivement et à établir des relations et résoudre les conflits
  • Représenter les valeurs de l’équipe NextGen qui sont l’innovation, l’excellence, l’intégrité, le respect et le plaisir
  • Capacité à planifier et à évaluer les athlètes et les programmes d’entraînement et d’en faire le suivi
  • Expérience en gestion de la logistique
  • Habileté à utiliser les outils technologiques de mesure du rendement
  • Le bilinguisme (anglais-français) est un atout 

 

Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation à : julie@freestylecanada.ski

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