Coordonnateur·trice, opérations de haute performance

Relève de : Gestionnaire de la haute performance

Lieu : Télétravail au Canada; déplacements requis

Statut : Temps plein

Entrée en fonction prévue : 5 octobre, 2026

Contribuez au programme de haut niveau de ski acrobatique du Canada

Freestyle Canada est l’organisme sportif national responsable du ski acrobatique au Canada. Notre département de haut niveau soutient les athlètes, les entraîneurs et le personnel dans les disciplines suivantes : bosses, sauts, demi-lune, slopestyle et big air, aidant ainsi les équipes nationales canadiennes à se démarquer au plus haut niveau des compétitions internationales.

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des opérations de haute performance très organisé(e), collaboratif(ve) et proactif(ve) pour se joindre à notre département de haute performance. Ce poste est idéal pour une personne qui aime coordonner des opérations complexes, gérer plusieurs priorités et offrir un soutien administratif exceptionnel dans un environnement sportif au rythme effréné.

En étroite collaboration avec le gestionnaire de la haute performance, le directeur de la haute performance et le personnel du département, vous contribuerez à coordonner les fonctions opérationnelles et administratives qui permettent au département de la haute performance d’offrir des programmes de calibre mondial. De la logistique des déplacements et de l’administration financière à la gestion de l’information et à la planification opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre département.

En tant que coordonnateur des opérations de haute performance, vous fournirez un soutien opérationnel et administratif à l’ensemble du département de la haute performance en :

Vos principales responsabilités

1. Services aux athlètes et administration: Tenir à jour les dossiers des athlètes et la documentation annuelle; coordonner les adhésions, l’admissibilité et les exigences de Sport sécuritaire; soutenir les inscriptions au PAA, les réclamations d’assurance, le suivi des blessures, l’administration antidopage ainsi que l’accueil et le départ des athlètes.
2. Déplacements, camps et compétitions: Tenir à jour les renseignements de voyage, les itinéraires et le calendrier de haute performance; soutenir les demandes de visa, les accréditations, les inscriptions aux compétitions et la logistique des camps, des Coupes du monde, des NorAms et des autres activités d’entraînement et de compétition.
3. Équipement et inventaire: Faire le suivi des vêtements d’équipe, de l’équipement des commanditaires, des envois saisonniers, des radios, de la technologie ainsi que de l’équipement médical et de récupération; coordonner les tailles, les commandes et la distribution.
4. Soutien financier et opérationnel: Faire le suivi des dépenses de voyage; contribuer aux rapprochements, au suivi budgétaire, aux refacturations et aux demandes d’achat; tenir les dossiers du service à jour et bien organisés.
5. Communication et information: Maintenir les calendriers partagés et les documents opérationnels; coordonner les réunions et les mesures de suivi; mettre à jour les biographies et le contenu Web de haute performance; soutenir les mises à jour bilingues au besoin.
6. Amélioration continue: Répondre aux demandes courantes, coordonner l’information entre les services et les parties prenantes, et proposer des moyens pratiques de rendre les processus administratifs plus clairs et plus efficaces.

Ce que vous apportez

1. Diplôme ou grade en gestion du sport, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.
2. Expérience en administration, sport, événements, voyages, logistique, service à la clientèle ou coordination de projets. Les stages, placements coopératifs et expériences bénévoles pertinents sont les bienvenus.
3. Solides compétences avec Microsoft Office, particulièrement Excel, et aisance à apprendre de nouveaux systèmes numériques partagés.
4. Excellent sens de l’organisation et du détail, ainsi que de solides aptitudes en communication et en service à la clientèle.
5. Capacité à établir les priorités, à respecter les échéances et à demeurer calme et serviable dans un environnement en mouvement.
6. Maîtrise de l’anglais requise; le français est un atout.
7. Autorisation légale de travailler au Canada.
8. Formation Sport sécuritaire et vérification du casier judiciaire sans condition, ou volonté et capacité de les obtenir.
9. Disponibilité pour des déplacements occasionnels et des horaires atypiques, y compris certains soirs et certaines fins de semaine.

Pourquoi vous joindre à nous

1. Une occasion d’acquérir une expérience concrète en sport de haute performance tout en contribuant à l’un des programmes canadiens de sports olympiques d’hiver.
2. Une collaboration étroite avec des athlètes, des entraîneur·euse·s, du personnel de soutien et des leaders chevronné·e·s du milieu sportif.
3. Un milieu de travail solidaire et axé sur l’équipe qui valorise la communication, la collaboration, l’empathie, la bienveillance, l’inclusion et l’amélioration continue.
4. Rémunération : La fourchette salariale prévue pour ce poste se situe entre 45 000 $ et 60 000 $ par année, en plus des avantages sociaux liés à la santé. L'offre finale sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat retenu.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et une courte lettre de présentation expliquant comment votre expérience en coordination et votre façon de travailler pourraient soutenir notre équipe de haute performance à jobs@freestylecanada.ski d’ici le 28 août 2026, à 16 h (heure des Rocheuses).

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées. Freestyle Canada s’engage à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Des mesures d’adaptation sont offerte